草加松原リハビリテーション病院　採用サイト-

おおくぼあき　さん（作業療法士）

勤められてどのくらいでしょうか？

4年目になります。

具体的なお仕事を教えてください。

脳の病気をされた方や、骨折をされた方、術後体力が落ちてしまった方のリハビリをしています。食事やトイレ・入浴などの普段当たり前に行っている動作が難しい方にどうやっていこうかとと相談したり、地域にでた時にどうしましょうかという事を考えたり環境設定しています。 

どうやって病院を知られましたか？

専門学校を卒業して色んな病院のホームページを拝見して、こちらの病院もホームページで知りました。

こちらの病院を選ばれた理由はなんですか？

元々回復期の病院で仕事をしたいと思っていました。新しい病院ですが、自分らしく働けるのじゃないかと感じたためです。

やりがいを感じる瞬間等はありますか？

患者様が不安を持って入院されてきます。リハビリも緊張感を持って取り組まれている方が多いですが、話をしっかり聞いていく中で何気ない会話の中に不安な思いを話してくれます。その不安を取り除くために「まずは何ができないとだめか」ということを患者様と一緒にリハビリをする感覚で、「一緒にリハビリを考えていく」ことを行っています。

患者様の話を聞いて、患者様の不安を少しでも軽減できるように一緒に取り組んでいくことにやりがいを感じています。

成長をしたと思うことはどんなことですか？

まだ分からない事も多いですが、患者様と向き合ってその方が求めているリハビリやどうしていきたいということを患者様と一緒に考えていけるようになったと感じています。

病院を周囲の方にどのように紹介しますか？

スタッフが多くて、明るい職場だと思います。患者様も和やかにリハビリに取り組める環境のある病院だと思います。

ためがいむつき　さん（言語聴覚士）

勤められてどのくらいですか？

4年目です。大学・専門学校を卒業後、新卒で入職いたしました。

今の職業を選んだ理由はなぜでしょうか？

もともと漠然と困っている人と相対して、手助けができるような仕事がしたいという夢がありました。ゼミの先生の奥様が言語聴覚士をされていらっしゃり、お話を聞いて私も困っている人の手助けのできる仕事だと感じ、私もやりたいなと思いました。

病院を知ったきっかけは何ですか？

母から新しい病院が近くにできるということを聞き、チラシをもらったことが病院を知るきっかけでした。
50床という規模にも惹かれました。

病院を選んだ理由はなんでしょうか？

回復期という環境で、患者様が日増しに症状が回復していく姿を感じられる環境ということにやりがいを感じました。
また、地域密着で患者様の手助けができる雰囲気に惹かれました。

入職する前とギャップはありましたか？

働くようになって、院内で共に働いている職種の方の仕事の知識（専門用語や行っていること）についても知らないといけないと感じました。
また、回復期と一言で言っても、回復の伸び代や重症度は患者様によって違うので、その方に合わせた一番よいと思える選択肢を選んでいく事はとても難しいと感じています。

やりがいを感じる瞬間はどんなときでしょうか？

月並みではありますが、患者様やご家族様に「ありがとう」という言葉を言っていただける瞬間でしょうか。また、以前は苦手だった課題をちょっと早くできるようになったり、間違いが少なくなった事に患者様が気づいてご自身で変わってきたなと感じられた瞬間があると、私もすごくやりがいを感じます。

この病院でよかったなと思うときはどんなときですか？

迷ったりしたときに自部門の先輩はもちろん、他部門の方からアドバイスをいただけた時に違った視点を得られる事が新鮮で、モチベーションになります

周りの方に眞幸会をどんな病院と聞かれたらどうお伝えしますか？

地域密着型で貢献する病院だと思います。地域の皆様に身近に思えてもらえるような病院だと思います。

なかむらみなみ《看護師》　さん

勤められてどのくらいですか？

2年目に突入しました。

具体的なお仕事内容は？

リハビリに来ている患者様のバイタルの変動や、既往疾患のある患者様の体調を見ています。リハビリや退院することに問題がないかを見ています。

病院のことはどうやって知って来られましたか？

ホームページと親戚の方からいい病院があると薦められて知りました。

こちらの病院に決めた理由はなんですか？

いくつか病院を見させていただいたのですが、こちらの病院の雰囲気がとてもよかったからです。

看護部長さんに病院案内をしていただいたときに、看護師さんと患者さんとリハビリさんが笑顔で話されているのを見て、他の病院にはないなと感じました。真剣に仕事をしているのはもちろん、患者さんに寄り添って仕事をされているのがいいなって思いました。

入職される前とのギャップはありましたか？

雰囲気にはギャップありませんでした。見学をしたときのイメージの通り、とても雰囲気のいい職場です。

仕事をしていく上でのやりがいはどんな事でしょうか？

様々な理由で入院していらっしゃる患者様がいらっしゃるので、患者様が周りの方と比べてしまって葛藤を持っていたり、以前できたことができなくなって葛藤を持っている方がいらっしゃいます。そんな患者様の話を聞いたり、周りのスタッフの方とも情報を交換しながらケアする事で、自信を持って退院をしていただいたときはとてもうれしかったですね。

色々な職種の方と連携をとられるんですね？

看護だけですと病棟のことしかわからないですが、リハビリ室ではこんなことをしてたよとか、こんな言動があったよという情報をリハビリスタッフさんからもらったりしています。月1回カンファレンスも行って、常に情報を共有しています。

仕事を通じてどんな成長を感じていますか？

回復期とは言え人の命を預かっている環境に身を置いているので、仕事への責任を強く持つようになりました。「患者さんに寄り添った看護」という自分が理想とする看護の仕事ができるのが今の職場だと思っています。まだまだ周囲の先輩に聞きながらの部分もありますが、理想とする看護の仕事をしていこうと思っていますし、大切にしていきたいと感じています。

すごくいい雰囲気はどこから生まれてくると思いますか？

全員が「患者さんに寄り添った看護をしよう」という目標を一緒にしているので、みんなで頑張ろうという雰囲気になるのだと思います。

周りの方に眞幸会をどんな病院と聞かれたらどうお伝えしますか？

本当に雰囲気が良くて、わからないことも聞きやすい環境があります。リハビリスタッフさんやとも親密に関われるので、整形やリハビリに関心がある方、自分らしく働きたい方は来てほしいと思っています。経験が少なくて不安な方でも心配なく働ける場所だよって伝えます。